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泰政辦字〔2021〕21號(hào) 泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《泰安市以社會(huì)保障卡為載體發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)...
發(fā)布日期:2021-06-05 16:17 瀏覽次數(shù):

各縣、市、區(qū)人民政府,各功能區(qū)管委會(huì),市政府各部門(mén)、直屬單位,省屬以上駐泰各單位:

  《泰安市以社會(huì)保障卡為載體發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼工作實(shí)施方案》已經(jīng)市政府第63次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。

           泰安市人民政府辦公室

2021年6月4日


泰安市以社會(huì)保障卡為載體發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼工作實(shí)施方案


  為充分利用社會(huì)保障卡(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保卡)的身份憑證和金融支付功能,全面提升社保卡公共服務(wù)能力,穩(wěn)妥有序推進(jìn)以社??檩d體發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼工作,根據(jù)有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。


  一、總體要求

  深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“探索以社會(huì)保障卡為載體建立居民服務(wù)‘一卡通’”的重要指示精神,以服務(wù)增效、精準(zhǔn)發(fā)放為目標(biāo),按照“職能不變、左右兼容、補(bǔ)貼進(jìn)卡”的原則,充分發(fā)揮社保卡安全、便捷、覆蓋廣的優(yōu)勢(shì),通過(guò)跨部門(mén)數(shù)據(jù)信息共享,整合集中惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放工作,健全補(bǔ)貼資金發(fā)放全過(guò)程監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制和基層服務(wù)體系,構(gòu)建共建共享共用的社保卡“一卡通”服務(wù)新格局。


  二、工作目標(biāo)

  積極推廣應(yīng)用人力資源社會(huì)保障部門(mén)社??ā耙豢ㄍā逼脚_(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一卡通”平臺(tái))和財(cái)政部門(mén)惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼“一本通”平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一本通”平臺(tái)),逐步實(shí)現(xiàn)互相配合、數(shù)據(jù)互通。到2021年年底,以社保卡為載體發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)貼的比例達(dá)到70%以上,到2022年年底達(dá)到90%以上,到2023年年底前原則上達(dá)到100%。


  三、應(yīng)用范圍

  (一)教育領(lǐng)域。主要包括學(xué)前教育政府助學(xué)金、普通高中國(guó)家助學(xué)金、中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金、中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、本/專(zhuān)科國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、省政府勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、本/專(zhuān)科國(guó)家助學(xué)金、原民辦代課教師工齡補(bǔ)貼。(市教育局牽頭;各縣市區(qū)政府及功能區(qū)管委落實(shí)。以下工作均需各縣、市、區(qū)政府及功能區(qū)管委落實(shí),不再一一列出)

 ?。ǘ┟裾I(lǐng)域。主要包括城鄉(xiāng)居民最低生活保障補(bǔ)貼,價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼,孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童、重點(diǎn)困境兒童基本生活費(fèi),孤兒助學(xué)金,分散供養(yǎng)特困人員基本生活費(fèi),臨時(shí)救助補(bǔ)貼,經(jīng)濟(jì)困難老年人生活補(bǔ)貼,經(jīng)濟(jì)困難老年人護(hù)理補(bǔ)貼,困難殘疾人生活補(bǔ)貼,重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼等。(市民政局牽頭)

 ?。ㄈ┳》抗e金領(lǐng)域。主要包括個(gè)人申請(qǐng)?zhí)崛〉淖》抗e金。(市公積金中心牽頭)

  (四)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。主要包括耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、棉花目標(biāo)價(jià)格補(bǔ)貼等。(市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭)

 ?。ㄎ澹┝謽I(yè)領(lǐng)域。主要包括森林生態(tài)效益補(bǔ)貼、造林補(bǔ)貼。(市林業(yè)局牽頭)

 ?。└黝?lèi)扶貧補(bǔ)助資金。主要包括扶貧項(xiàng)目收益分配資金、雨露計(jì)劃資金、特困基金。(市扶貧辦牽頭)

 ?。ㄆ撸┬l(wèi)生健康領(lǐng)域。主要包括農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金、計(jì)劃生育特殊家庭特別扶助資金。(市衛(wèi)生健康委牽頭)

 ?。ò耍┤肆Y源社會(huì)保障領(lǐng)域。主要包括職工和居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)體工商戶(hù)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)助等。(市人力資源社會(huì)保障局牽頭)

 ?。ň牛┽t(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域。主要包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌個(gè)人賬戶(hù)手工報(bào)銷(xiāo)、離休人員醫(yī)療費(fèi)手工報(bào)銷(xiāo)、醫(yī)療救助金手工報(bào)銷(xiāo)、生育津貼。(市醫(yī)保局牽頭)

  (十)涉退役軍人相關(guān)領(lǐng)域(涉密事項(xiàng)除外)。主要包括由我市各級(jí)退役軍人局直接發(fā)放的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助金、住房補(bǔ)貼、冬季采暖補(bǔ)貼、烈士褒揚(yáng)金、義務(wù)兵家庭優(yōu)待金、優(yōu)撫對(duì)象物價(jià)補(bǔ)貼、離退休費(fèi)和津貼補(bǔ)貼。(市退役軍人局牽頭)

  (十一)涉殘疾人相關(guān)領(lǐng)域。主要包括殘疾學(xué)生教育資助金、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵和致富能手獎(jiǎng)勵(lì)、盲人按摩機(jī)構(gòu)扶持資金。(市殘聯(lián)負(fù)責(zé))

 ?。ㄊ┥婀?huì)領(lǐng)域。主要包括困難職工幫扶補(bǔ)助、職工醫(yī)療互助金、勞模榮譽(yù)津貼。(市總工會(huì)負(fù)責(zé))


  四、工作任務(wù)

 ?。ㄒ唬┨嵘绫?ǜ采w率。開(kāi)展社??ㄐ畔⒒忝穹?wù)提升行動(dòng),打造線(xiàn)上線(xiàn)下全流程服務(wù)體系,到2021年年底,全市社??ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)到511萬(wàn),居民社??ǔ挚蔬_(dá)到95%以上,電子社??ê灠l(fā)率達(dá)到實(shí)體持卡數(shù)的35%以上。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、相關(guān)補(bǔ)貼主管部門(mén)、社??ê献縻y行)

 ?。ǘ┙ⅰ耙豢ㄍā狈?wù)平臺(tái)。進(jìn)一步提高社??ǚ?wù)質(zhì)效,提升數(shù)據(jù)共享共用水平,構(gòu)建“一卡通”應(yīng)用和服務(wù)體系。到2021年年底,改造完成集身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)交換、接入控制、應(yīng)用管理、業(yè)務(wù)調(diào)用、資金結(jié)算等服務(wù)管理和監(jiān)管功能于一體的社??ɑ菝穹?wù)“一卡通”平臺(tái)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局牽頭,市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局、市智慧城市服務(wù)中心、社??ê献縻y行等配合)

  (三)完善基礎(chǔ)信息。市、縣兩級(jí)相關(guān)補(bǔ)貼主管部門(mén)要認(rèn)真梳理符合條件的享受補(bǔ)貼對(duì)象人員名單,審核完善補(bǔ)貼項(xiàng)目名稱(chēng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放周期、身份證號(hào)碼、通訊地址、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息,并通過(guò)“一卡通”平臺(tái)核對(duì)社??ǔ挚◣?kù)信息(標(biāo)注未辦理社保卡的人員)、獲取社??ㄣy行賬戶(hù),比對(duì)結(jié)果要及時(shí)反饋各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)。社保卡合作銀行要通過(guò)“綠色通道”和上門(mén)服務(wù)的方式,引導(dǎo)享受補(bǔ)貼人員分批有序激活社??ń鹑谫~戶(hù),確保其正常領(lǐng)取各項(xiàng)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市、縣兩級(jí)相關(guān)補(bǔ)貼主管部門(mén)、人力資源社會(huì)保障局,社??ê献縻y行)

  (四)加強(qiáng)工作銜接。對(duì)已納入“一本通”發(fā)放的補(bǔ)貼,保留原系統(tǒng)、發(fā)放流程、業(yè)務(wù)部門(mén)與合作銀行的關(guān)系,先通過(guò)整合發(fā)放銀行賬戶(hù)和社??ń鹑谫~戶(hù)的方式實(shí)現(xiàn)“一本通”和“一卡通”的并行融合,再逐步過(guò)渡到以社??檩d體發(fā)放,具體進(jìn)度由“一本通”合作銀行按相關(guān)規(guī)定推進(jìn);對(duì)未納入“一本通”發(fā)放的補(bǔ)貼,市、縣兩級(jí)相關(guān)補(bǔ)貼主管部門(mén)要與合作銀行簽訂《補(bǔ)貼資金發(fā)放委托代理協(xié)議》,明確委托事項(xiàng)、發(fā)放時(shí)間、信息反饋、資金監(jiān)管、對(duì)賬辦法等權(quán)責(zé)義務(wù),確保能夠按照規(guī)定時(shí)間和頻率以社保卡為載體進(jìn)行補(bǔ)貼發(fā)放。(責(zé)任單位:市、縣兩級(jí)相關(guān)補(bǔ)貼主管部門(mén)、人力資源社會(huì)保障局,社??ê献縻y行)

  (五)規(guī)范資金發(fā)放。市、縣兩級(jí)相關(guān)補(bǔ)貼主管部門(mén)要嚴(yán)格按照要求及時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)放人員數(shù)據(jù)上傳到“一卡通”平臺(tái),并推送合作銀行。合作銀行不得在補(bǔ)貼發(fā)放業(yè)務(wù)中額外收取費(fèi)用,并及時(shí)向發(fā)放平臺(tái)反饋發(fā)放結(jié)果。對(duì)于發(fā)放失敗的,補(bǔ)貼主管部門(mén)要重新核實(shí)后交合作銀行按程序及時(shí)補(bǔ)發(fā),確保享受對(duì)象足額享受補(bǔ)貼。要通過(guò)政務(wù)信息共享平臺(tái)主動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持,便于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和審計(jì)、財(cái)政等監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督檢查。(責(zé)任單位:市、縣兩級(jí)相關(guān)補(bǔ)貼主管部門(mén)、財(cái)政局,社??ê献縻y行)


  五、保障措施

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以社??檩d體發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金是一項(xiàng)關(guān)系民生的重要工作。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)和單位要牢固樹(shù)立以人民為中心的思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),及時(shí)研究解決矛盾困難,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼按時(shí)足額通過(guò)社??òl(fā)放。各縣(市、區(qū))政府、功能區(qū)管委要將社??ǖ陌l(fā)行應(yīng)用和服務(wù)管理納入重點(diǎn)工作任務(wù),加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度,切實(shí)提高社??ǜ采w率和服務(wù)水平。

 ?。ǘ﹪?yán)格發(fā)放管理。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,補(bǔ)貼主管部門(mén)要加大對(duì)利用“一本通”和“一卡通”平臺(tái)發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金的監(jiān)管力度,定期公示補(bǔ)貼項(xiàng)目名稱(chēng)、政策標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況等,通過(guò)配備社??▽?duì)賬簿和免費(fèi)短信推送等方式,做好發(fā)放記錄和通知提醒,實(shí)現(xiàn)公示信息與實(shí)際到賬信息的雙向驗(yàn)證。補(bǔ)貼資金的發(fā)放時(shí)間要按對(duì)應(yīng)的管理辦法和規(guī)定落實(shí),做到轄區(qū)內(nèi)相對(duì)統(tǒng)一;以家庭為單位的惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金,應(yīng)發(fā)放到戶(hù)主的社保卡金融賬戶(hù)或家庭成員共同指定的社??ń鹑谫~戶(hù);任何部門(mén)、個(gè)人不得強(qiáng)制收集、代管享受補(bǔ)貼人員的社??ǎ坏么鸀轭I(lǐng)取和強(qiáng)行索取補(bǔ)貼資金;低保戶(hù)、特困供養(yǎng)人員、殘疾人、建檔立卡貧困戶(hù)、未成年人等,因特殊原因確需由他人代管代持社??ǖ?,要依法代管代持。

 ?。ㄈ┐_保數(shù)據(jù)安全。要充分利用政務(wù)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái),建立補(bǔ)貼對(duì)象身份信息核查機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象資格的前端審核,形成自主申請(qǐng)、錄入、審核、預(yù)警、查詢(xún)、公示、撥付、發(fā)放于一體的監(jiān)督管理體系。要依法保護(hù)共享數(shù)據(jù)安全,做好各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)安全和個(gè)人信息保護(hù),避免信息泄露及未經(jīng)授權(quán)的使用,切實(shí)保障持卡人資金與信息安全。

  (四)注重宣傳引導(dǎo)。以社保卡為載體發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,各級(jí)各有關(guān)部門(mén)和單位要加強(qiáng)服務(wù)引導(dǎo),做好告知解釋工作,避免“一刀切”,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)相關(guān)工作。要不斷拓寬群眾咨詢(xún)、投訴和監(jiān)督渠道,切實(shí)提升群眾知曉率,提高群眾辦卡、補(bǔ)卡、用卡的主動(dòng)性。要認(rèn)真落實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難的相關(guān)措施,實(shí)施服務(wù)流程和渠道適老化改造,滿(mǎn)足群眾合理的跨行換卡需求,確保發(fā)卡、用卡秩序,維護(hù)群眾合法權(quán)益。

相關(guān)解讀:關(guān)于《泰安市以社會(huì)保障卡為載體發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼工作實(shí)施方案》政策解讀


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