各縣、市、區(qū)人民政府，各功能區(qū)管委會，市政府各部門、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：
根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于發(fā)布2021年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2021〕137號）精神，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，現(xiàn)就全市2021年企業(yè)工資指導(dǎo)線有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、根據(jù)國務(wù)院及省政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制要求，企業(yè)工資指導(dǎo)線基數(shù)為2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資97379元，2021年全市企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線為7%；不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長上線、下線。
二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《山東省勞動合同條例》《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等規(guī)定，堅持按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機(jī)制，合理安排職工工資增長。
三、國有企業(yè)要按照工資決定機(jī)制改革要求，結(jié)合工資指導(dǎo)線，編制本年度工資總額預(yù)算方案，報履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)審核或備案。非國有企業(yè)要結(jié)合工資指導(dǎo)線，與職工開展工資集體協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)議，報同級人力資源社會保障部門備案。
四、各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)要根據(jù)本《通知》要求，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施意見和貫徹落實(shí)方案。各級各有關(guān)部門和單位要指導(dǎo)和督促企業(yè)落實(shí)工資指導(dǎo)線，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
泰安市人民政府
2021年8月9日