| 索??引??號 | 11370900004341523R/2022-00409 | 發(fā)布機構 | 泰安市政府辦公室 | 發(fā)文字號 | 泰政辦發(fā)〔2022〕5號 |
| 文件類別 | 普通文件 | 成文日期 | 2022-05-27 | 發(fā)文日期 | |
| 規(guī)范性文件登記號 | 有效性 | 生效中 | 有效期 |
各縣、市、區(qū)人民政府，各功能區(qū)管委會，市政府各部門、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：
為認真貫徹落實省委、省政府關于政務公開工作的決策部署，更好地發(fā)揮以公開促落實、促規(guī)范、促服務作用，根據《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)2022年山東省政務公開工作要點的通知》（魯政辦發(fā)〔2022〕5號）精神，結合我市實際，現對2022年全市政務公開工作重點任務進行分解，并提出以下工作要求，請一并抓好貫徹落實。
一、強化工作保障。各級各有關部門和單位要進一步提高政治站位，加大政務公開工作指導力度，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。市、縣級政務公開領導小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協調作用，及時研究解決政務公開重點難點問題；各成員單位要立足工作職責，主動溝通、積極配合、形成合力，推動政務公開工作順利開展。各縣（市、區(qū)）政府、功能區(qū)管委要把政務公開工作列入重要日程，配齊配強工作力量，加強人員梯隊建設，強化經費保障，確保重點任務落地落實。各級各有關部門和單位要加強專業(yè)知識和業(yè)務培訓，年內至少組織1次政務公開通識培訓，并將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入領導干部學法和公務員初任培訓課程。鼓勵通過開展跟班輪訓等方式，培訓新任政務公開工作人員。
二、強化工作落實。各責任單位要認真對照重點工作任務落實臺賬，明確工作措施和時限要求，逐項梳理、逐一調度、逐步落實。相關情況要在本地、本部門和單位網站公開發(fā)布，并納入政府信息公開工作年度報告予以公開，接受社會監(jiān)督。要加大創(chuàng)新力度，圍繞群眾關心關切的熱點難點問題，創(chuàng)新舉措，提質增效，努力打造具有泰安特色的政務公開品牌。要拓展政府信息主動公開渠道，鼓勵各級各部門和單位探索政務公開新模式，進一步加強和優(yōu)化政務公開專區(qū)建設，切實提升政務公開標準化規(guī)范化水平。
三、強化監(jiān)督考核。進一步優(yōu)化考核方式，逐步加大日常考核比重，采取“每月調度、按季通報”的方式，提高考核針對性和實效性。各級各有關部門和單位要進一步健全考評機制，加大監(jiān)督考評力度，對重要信息不發(fā)布、重大政策不解讀、依申請辦理不規(guī)范、互動回應不及時的，市政務公開領導小組辦公室將以適當形式予以通報，并將相關情況列入全市政務公開工作年度評估考核內容。
泰安市人民政府辦公室
2022年5月25日