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索??引??號 11370900004341523R/2023-00013 公開方式 主動公開
發布機構 泰安市政府辦公室 組配分類 草案解讀

《關于全面加強水資源管理的意見》的解讀
發布日期:2023-01-06 16:27 瀏覽次數:

一、政策文件出臺的背景

2020年,習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上提出“要堅決落實以水定城、以水定地、以水定人、以水定產,走好水安全有效保障、水資源高效利用、水生態明顯改善的集約節約發展之路。要精打細算用好水資源,從嚴從實管好水資源”。黃河流域生態保護和高質量發展重大戰略,把水資源的集約節約利用作為重要任務之一,對水資源管理工作提出了更高要求。為全面加強全市水資源管理工作,明確各部門管理職能,落實各項管理要求,市水利局對全市水資源開發利用情況進行了深入調研,分析了面臨的形勢和存在的問題,提出了水資源管理、保護、開發、利用等方面的措施,制定了《關于全面加強水資源管理的實施意見》(以下簡稱《意見》),并將《意見》納入《泰安市人民政府2022年重大行政決策事項目錄》(泰政辦字〔2022〕14號)。

二、政策文件出臺的依據

1. 《中華人民共和國黃河保護法》;

2. 《取水許可管理辦法》;

3. 《山東省水資源條例》;

4. 《山東省落實國家節水行動實施方案》;

5. 《山東省城市排水“兩個清零、一個提標”工作方案》;

6. 《山東省推動黃河流域生態保護和高質量發展2022年工作要點》;

7. 《山東省“十四五”推動黃河流域生態保護和高質量發展實施方案》;

8. 《泰安市“十四五”推動黃河流域生態保護和高質量發展實施方案》

9. 《泰安市黃河流域生態保護和高質量發展實施規劃》;

10. 《泰安市水資源管理辦法》;

11. 《泰安市落實國家節水行動實施方案》等。

三、政策文件出臺的目的

為統籌地表水、地下水和非常規水等各類水源,筑牢水資源剛性約束底線,推進水資源集約節約安全利用,著力解決制約高質量發展的水資源、水生態、水環境等方面的突出問題,結合我市實際,制定了《意見》。

四、政策文件出臺后的意義

推進出臺《關于全面加強水資源管理的實施意見》,是我市深入貫徹黃河流域生態保護和高質量發展戰略,落實“四水四定”原則,實現水資源集約節約利用的重要措施,為進一步強化供水、用水等水資源全過程的監管,明晰各部門職責提供了重要依據。

五、政策文件的主要內容

《意見》共包含“總體要求、主要任務、保障措施”三部分內容。主要如下:

(一)總體要求

總體要求分為指導思想和總體目標兩部分。主要闡明制定《意見》的背景要求,并依照國家、省、市相關水資源管理的新規定,按照黃河流域生態保護和高質量發展的任務目標,明確了“十四五”期間及中長期目標。

(二)主要任務

此項內容是《意見》核心,共分為6大項25條內容,主要如下:

第一項“嚴格總量控制,強化剛性約束”,包含:“強化水資源論證、嚴格取水許可審批、加強計劃用水管理、強化河湖水量調度管控、落實取用水監督管理”5條內容。

第二項“加強節水管理,提升用水效率”,包含:“促進農業節水增效、強化工業節水降耗、推進城鎮節水降損、嚴格節水監督管理、加強節水型社會建設”5條內容。

第三項“優化水資源配置,加強要素保障”,包含:“推動水權轉讓交易、挖掘黃河水用水潛力”2條內容。

第四項“加強工程建設,完善基礎設施”,包含“建設水源工程、實施水系連通工程、實施供水工程”3條內容。

第五項“加大保護力度,持續改善水生態”包含“推動和鞏固大汶河超載治理、規范地下水管理、強化飲用水水源地保護、推進水土流失治理、加強水環境治理、深入推進河湖長制、促進水資源信息化管理”7條內容。

第六項“加強再生水利用,提高綜合效益”,包含“加快建設雨水、礦井水利用系統,推進企業再生水利用,推進城市再生水利用”3條內容。

(三)保障措施

為推進《意見》實施,制定了“加強組織領導、加強資金保障、加強政策引導、加強宣傳教育”四項保障措施,強化《意見》落實。

六、政策文件落實的具體措施

為推進《意見》實施落實,制定四項保障措施,具體包括:

第一項“加強組織領導”,將水資源集約節約利用成效納入地方高質量發展綜合考核體系,要求各級政府切實承擔起本行政區域水資源管理和保護工作的責任。

第二項“加強資金保障”,建立政府主導,社會參與的資金投入機制,拓寬投資渠道,建立完善水資源管理投入機制。

第三項“加強政策引導”,以考核為抓手,根據考核情況,對各縣(市、區)、功能區用水指標進行適當的增減。

第四項“加強宣傳教育”,完善公眾參與機制,通過報紙、廣播、電視和政府網站等新聞媒介,加大對水資源節約保護的宣傳力度,形成節約用水的良好社會風尚。

七、政策文件工作要求

市直有關部門(單位)、各縣(市、區)、功能區要認真學習,加強宣傳解讀。要進一步壓實水資源管理職責,加強組織領導,強化部門聯動,及時研究解決工作推進中的困難和問題。


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